Cum functioneaza stresul?!

Ce spune o persoana cand il intrebi ce este stresul?
"STRES, stresuri, s.n. 1. (Med.) Nume dat oricărui factor (sau ansamblu de factori) de mediu care provoacă organismului uman o reacție anormală; p. ext. efect nefavorabil produs asupra organismului uman de un factor de mediu. 2. (Geol.) Presiune laterală tangențială care se produce în sinclinale și determină formarea cutelor muntoase. – Din engl., fr. stress.
Sursa: DEX '98"
Cam asta spune DEX-ul, dar oamenii normali nu umbla cu DEX-ul in buzunar si nici nu memoreaza definita unor termeni. Oricum esentialul il stie oricine: este un factor care are o actiune negativa asupra noastra.
Modul lui de manifestare
*nu mai simti senzatia de foame/ ai manca si lemneeste diferit in functie de starea pe care o avem in acel moment, de cat de vulnerabili suntem, de cat de mult ne afecteaza/ se schimba ceva in viata noastra. Problema este ca odata ce a intrat in viata noastra stresul da totul peste cap; nimic nu va mai fi ca inainte; toti au reactii ciudate. E ca un mic Tazmania care ne ravaseste toate sertarasele din zona cenusie.
Despre functionare..........
*simti nevoia sa tacani tot timpul ceva
*razi fara un motiv intemeiat
*poti sa priveste un perete gol mult si bine
*nu te poti concentra
*cresterea randamentului/ scaderea brusca a randamentului
*simti un gol mare inauntru
Dupa cum spune DEX-ul poate produce formarea cutelor muntoase.......hmmm. In viata noastra formeaza adevarati munti pe care cu greu ii putem escalada, dar senzatia cand ai ajuns suuuuussss e greu de definit.

Schimbari?

In fiecare firma sunt urcusuri si coborasuri, momente de plina glorie si momente de respiro pentru angajati.
De cand cu criza majoritatea companiilor au cunoscut senzatiile pe care le traiesti intr-un roller coaster. Dar in ciuda a ce se spune "e crizaaaaaaaaaaaaaaa, nu mai avem bani", situatia nu este chiar atat de neagra, ci mai mult un gri deschis. In cele mai multe firme treaba merge, nu in fiecare luna la parametri maximi, dar la sfarsitul anului balanta e pozitiva (mai ales ca s-au eliminat cresterile de salariu si alte investitii care nu pareau urgente sau necesare).
Si in firma X dupa un coboras (nu foarte abrupt) a venit perioada de boom si cei care se mai aflau inca pe campul de lupta au trebuit sa faca munca a inca ..... oameni. Incetul cu incetul lucrurile au inceput sa se miste ca in perioadele bune, deci se mergea sper bine, cu toate ca in anumite zone nu mai aparusera persoane noi. In acest context mirific s-a descis sa se faca o shimbare: sa se mai aduca un sef .
Marea intrebare este: DE CE?
De ce sa faci schimbari bruste cand lucrurile merg spre bine?
De ce sa mai aduci un sef daca nu s-au mai marit salariile de 2 ani?
De ce trebuie sa-i controlezi suplimentar pe amaratii care oricum muncesc cat pt 3?
De ce mai trebuie inca un sef??????????????

P.S. Il asteptam pe omul care va facea greseala. Acea greseala!

Talentul artistic

Ce inseamna sa fi talentat intr-un anumit domeniu? (in special in arta)
Frustrarile multora dintre noi sunt ca: "am fost un copil talentat" -dpdv artistic- dar cu timpul au disparut... si pasiunea si talentul.
"Cand eram mica imi placea sa desenez" - cred ca asa incep destul de multe povestiri, dar oare cati dintre acesti copii au fost cu adevarati talentati?
Acum ei au crescut si sunt arhitecti, economisti, it-isti, doctori, zugravi, muncitori, ingineri; o parte inca mai deseneaza in timpul lor liber - pentru relaxare sau pur si simplu de plictiseala.
Picasso, Grigorescu, Monet... nu stiu ce pericol ii pastea daca noi toti am fi dat frau liber artistului care sta ascuns in fiecare.
Gata cu povestile.
Acum fiecare trebuie sa se focalizeze pe: planuri de amenajare, rapoarte, planificari, balante, conturi, vopsele, indici de calitate ... sau la ce va pricepeti voi cel mai bine.
Spor la treaba!

Opera - invataminte

Cum nu am mai scris de mult m-am gandit sa fac un efort si sa apara azi 2 postari.
Deci sa vorbim despre opera.
Pana la aceasta varsta inaintata nu fusesem niciodata la opera si am considerat ca a venit momentul sa fac acest pas important.
Primul lucru a fost sa gasesc un prieten binevoitor, cu program lejer, care ca mearga sa cumpere bilete - o mica paranteza pentru o alta frustrare= casele de bilete de la teatru si opera au programul destul de scurt, astfel ca pentru un muritor de rand ca mine e aproape imposibil sa ajunga. Am ales duminica seara si soarta a facut sa fie balet, nu opera.
Iata ca a avenit si momentul intalnirii cu : "anna karenina" sau cum spune un prieten "anna kare nina?"
Cladirea este spectaculoasa si recomand celor care inca nu i-au calcat pragul sa o faca, macar pentru a vedea cum arata interiorul.
Am reusit sa rezist cu bine celor 3 ore (cu o pauza de 15-20 min), dar este o experienta pe care nu stiu cat de curand o sa o repet.
Tips-uri pt mersul la opera:
*imbracati-va normal - sunt cateva personaje la 70 de ace, dar important este sa va simtiti voi bine
*nu alegeti duminica seara , sambata e mult mai bine - totusi dureaza 3 ore
*in pauza grabiti-va sa ajungeti la bufet pentru ceva de baut, deoarece se face o coada mareeeeeee
*daca stati sus e posibil sa nu vedeti ff bine pe scena, dar puteti admira arhitectura salii pentru relaxare
*daca veniti cu masina sunt sanse mari sa gasiti loc de parcare
*asigurati-va ca stiti povestea dinainte sau cumparati-va ..... pentru ca alfel nu o sa intelegeti mai nimic
*daca va imbracati gros o sa va simtiti ca la sauna
Cam astea sunt invataturile mele despre opera. Daca imi mai aduc aminte ceva de importanta nationala o sa adaug
Vizionare placuta!

Interviuri F2F

EEEEE.... cam greu cu scrisu asta .
Din cauza vremii parca hibernez. Totul pare mult mai greu de realizat, plimbarile sunt scurte sau au fost taiate de tot si singurul lucru care creste e senzatia de foame.
Acum sa revenim la subiectul principal: frustrarile. Cea mai noua: locatia- la un interviu; oare de ce barbatii cu pregatire tehnica simt nevoie sa te intrebe kestii care nu au nici o legatura cu jobul pe care ar trebui sa-l faci tu, dar au legatura cu jobul lor?
Posibil raspuns: pentru ca altceva nu stiau ce sa te intrebe :)

An nou

La multi ani pentru 2010! (chiar daca anul a inceput de ceva zile)
Inca din prima zi a anului am stiut ca voi avea suficiente subiecte de discutie.
Primul subiect: un restaurant cu renume din Bucuresti in noaptea dintre ani. Morala este sa nu va lasati pacaliti de bunul renume, deoarece se pare ca pentru evenimente speciale tratamentul aplicat oaspetilor este altul: ignorare (poate pleca mai repede), fara muzica de dans (poate isi comanda mai mult de la bar) si aerisire inexistenta.
Deci la cat mai multe realizari in 2010 :)